印刷类上市公司人均盈利效率最全面榜单

发布时间:2021-02-26 14:10:00

今天的话题是:印刷类上市公司人均收入和利润排名,这是基于2016年的相关数据。

今天的话题是:印刷类上市公司人均收入和利润排名,这是基于2016年的相关数据。

人均收入:宇通垫底,***近300万元

一个员工一年能创造多少收入,不仅是衡量一个印刷厂生产效率的重要指标,而且关系到员工自身的切身利益。原因很简单。每个员工只有尽可能地为企业创造更多的收入,才能为老板赢得更多的利润空间,为提高自己的收入创造条件。

存在两个问题:一是2016年的数据没有使用,因为2016年印刷从业人员的数量至今没有公布;二是产值和收入的内涵相近,但并不完全一致,但中国印刷业的宏观统计数据始终只有产值而没有收入,人均产值只能替代产业层面的人均收入。根据我个人的理解,两者之间的差距不是很大。

作为圈内知名大人物、百强企业,宇通的人均创收效率还没有达到行业平均水平,这让人吃惊。为什么?我待会再谈。

26家印刷类上市公司人均收入一览表(单位:万元)

这些企业有什么特点?除了永新股份的软包装和业务较为复杂的杰龙实业外,其他几家都是卷烟包装企业。这样,主营产品相近的企业人均创收效率也就相近。

其他企业不会逐一点名,可以自己看表。

人均利润:奥瑞金逆天走,4家公司不足万元

人均收入反映了职工的劳动生产率水平。劳动生产率高的企业人均利润必然高,这是真的吗?答案是:不一定。

印刷行业26家上市公司名单(单位:万元)

对于任何一个印刷厂老板来说,人均收入和人均利润都是衡量企业经营效率的重要指标。

此外,这两个指标正式基于平均雇员人数。实际上,他们更多地反映了产品的类型、设备的自动化程度,以及老板的运筹学和管理能力水平。人均创收指标也是如此,人均创利指标更是如此。

因此,老板不妨对比行业平均水平和圈内上市公司的情况,来衡量其经营效率是否达标,差距有多大。

当然,这不可能是***的。因为从这两个排名来看,虽然都是印刷厂,但不同产品类型的企业人均效率差距相当大。

比如从人均创收能力来看,印铁制罐企业优势明显。一方面,他们的设备自动化程度越高,可能会增加人均收入;另一方面,可能与金属原料的高密度、高价格有关。纸箱企业排名较低可能与其产品价值相对较低有关,因为纸箱企业仅在设备自动化程度上就做得相当好。

再比如,从人均盈利能力的角度看,除奥瑞根外,卷烟包装企业基本占据了前列的位置。这再次表明,烟包的附加值远高于普通印刷品。就连在卷烟包装企业中排名的陕西金叶,其人均利润也高于医药包装印刷龙头环球印刷和书刊印刷龙头盛通。

因此,所有的老板都应该意识到自己经营效率的相对水平,但不能盲目攀比。例如,一个商业印刷老板必须将他的人均收入与那些印刷罐头和罐头的人进行比较,并与那些印刷烟盒的人进行利润比较。对他来说不是很难吗?

即使与同类企业相比,人均效率也不是的。就像一个有几十个人的印刷厂和一个有几千人的印刷厂。即使人均效率再高一点,利润也会少得多。

我们来看看宇通。其人均收入在印刷行业26家上市公司中垫底,人均利润达不到平均水平。然而,宇通是印刷行业的公司,其市值远远于26家上市公司。

也就是说,与同一竞争区域内的同类企业相比,人均效率的企业往往在竞争中占据主动。老板都说了,对吧?


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